ЮЖКОКС відкрив двері для студентів: як майбутні фахівці знайомились з реальним виробництвом
Промислове підприємство ЮЖКОКС прийняло групу студентів Вільногірського фахового коледжу Українського державного університету науки і технологій. Молодь, яка здобуває освіту за спеціальностями «Машинобудування», «Автоматизація та комп’ютерно-інтегровані технології» й «Металургія», прибула на підприємство з ознайомчим візитом.
Читайте також:ЮЖКОКС платить за рекомендації: як отримати бонус до окладу за допомогу в пошуку кадрів
Метою поїздки було не лише побачити роботу заводу зсередини, а й зрозуміти, як їхні майбутні професії втілюються в реальному промисловому середовищі. Для цього студентам провели екскурсію одразу трьома ключовими виробничими локаціями.
Першою зупинкою став полігон слюсарів-ремонтників. Тут майбутнім фахівцям розповіли про специфіку цієї професії, умови підготовки та щоденні виклики, з якими стикаються працівники під час обслуговування обладнання.
Далі молодь відвідала вуглепідготовчий цех. Студенти на власні очі побачили відкритий склад вугілля та вагоноперекидач — технічні рішення, які забезпечують безперервність і ефективність виробничих процесів на підприємстві.
Останньою локацією став цех контрольно-вимірювальних приладів та автоматики. Тут фахівці поділилися знаннями про те, як відбувається контроль параметрів на всіх етапах виробництва та як автоматизуються окремі процеси, щоб підвищити точність і безпеку.
Читайте також:Виробництво зсередини: як студенти занурилися у технічні процеси та екологічні рішення ЮЖКОКСу
У ході екскурсії студенти змогли побачити реальні умови праці, оцінити масштаби виробництва й зрозуміти, як теоретичні знання, отримані в коледжі, застосовуються у виробничій практиці. Це стало для багатьох з них додатковою мотивацією до подальшого навчання та професійного зростання.
ЮЖКОКС продовжує розвивати напрям соціального партнерства з освітніми закладами. Завод не лише забезпечує промислове виробництво, а й формує платформу для підготовки нового покоління інженерів, техніків та спеціалістів з автоматизації.
Такий формат співпраці дозволяє з одного боку — майбутнім фахівцям краще розуміти реалії професії, з іншого — підприємству заздалегідь знайомитись з потенційними кадрами.