Українці, які працювали за кордоном, можуть зарахувати цей період до трудового стажу в Україні
Однак порядок обліку такого стажу залежить від міжнародних угод між Україною та країною, де людина працювала.
У Пенсійному фонді України пояснили, що наразі діють два основні принципи зарахування закордонного стажу - пропорційний і територіальний.
За пропорційним принципом кожна держава виплачує пенсію лише за той період, який людина офіційно відпрацювала на її території. Якщо для виходу на пенсію стажу в одній країні недостатньо, можуть враховуватися роки роботи в іншій державі, з якою укладено відповідну угоду.
З яких країн зарахують стаж
Такий принцип діє у відносинах України з Іспанією, Латвією, Словаччиною, Литвою, Чехією, Болгарією, Португалією, Естонією та Польщею.
За територіальним принципом пенсію призначає країна проживання людини. При цьому до стажу можуть зараховуватися всі періоди роботи, набуті в державах, між якими діє відповідна угода.
Читайте також: Українці можуть назавжди втратити свою «Зимову тисячу»
Такий підхід застосовується у відносинах з Азербайджаном, Грузією та Молдовою. Крім того, Україна продовжує виконувати окремі міжнародні зобов'язання, що залишилися ще з часів СРСР, щодо Угорщини, Румунії та Монголії.
У Пенсійному фонді також повідомили, що вже підписані, але поки не ратифіковані угоди з Німеччиною та Ізраїлем. Тому українцям, які працюють або працювали в цих країнах, варто стежити за подальшими рішеннями щодо набуття ними чинності.
Фахівці радять зберігати всі документи, які підтверджують офіційне працевлаштування за кордоном, адже саме вони можуть знадобитися для підтвердження стажу під час оформлення пенсії.