Президент підписав закон, який передбачає автоматизацію процесів та мінімізацію паперової тяганини для громадян
Головна новація - у частині випадків пенсію призначатимуть автоматично, без необхідності подавати заяву. Це стане можливим завдяки обміну даними між державними реєстрами. Пенсійний фонд самостійно отримуватиме інформацію про страховий стаж, зарплату та інші необхідні дані.
Також громадяни зможуть обирати зручний формат подачі документів: онлайн через електронні сервіси або традиційно - у відділеннях Пенсійного фонду. Це особливо важливо для людей, які проживають у віддалених громадах або мають обмежену мобільність.
Якщо не вистачає стажу
Якщо ж у людини не вистачає страхового стажу, їй пояснять, як його підтвердити. Можна подати додаткові документи - довідки, архівні дані, трудові договори. У складних випадках передбачена можливість звернення до суду. Важливо, що за відсутності даних у реєстрах ключовим документом залишається трудова книжка. Також допускаються навіть свідчення очевидців, якщо інші підтвердження відсутні.
Що ще важливо знати
Окремо варто зазначити, що стаж можуть зарахувати навіть у випадках, коли роботодавець не сплачував внески, якщо працівник фактично працював. Це важливий крок для захисту прав громадян.
За даними Пенсійного фонду, цифровізація системи триває вже кілька років і є частиною загальної реформи соціальної сфери. Очікується, що нововведення скоротять час оформлення пенсій та зменшать кількість помилок у нарахуваннях.
Усі обміни інформацією між державними реєстрами відбуватимуться в електронній формі з дотриманням вимог безпеки та захисту персональних даних. Це має зробити систему більш прозорою, швидкою та зручною для громадян.
Раніше ми розповідали, що наявність офіційно встановленої групи інвалідності в Україні не є автоматичною гарантією отримання пенсійних виплат. Державна система висуває низку жорстких вимог, невідповідність яким призводить до відмов або скасування вже призначених сум.