Перший день буткемпу був присвячений застосуванню штучного інтелекту в індустрії. Відкриваючи захід, ректор Метінвест Політехніки Олександр ПОВАЖНИЙ наголосив, що цифровізація промисловості вже формує нові вимоги до освіти та підготовки фахівців. Водночас сам буткемп став прикладом того, як університет вибудовує середовище, де випускники швидко переходять від аудиторій до реальних виробничих задач. Частину практичних кейсів та експертизи представили молоді спеціалісти, які вже працюють на підприємствах Метінвесту й займаються цифровими рішеннями у промисловості. Фактично студенти отримали можливість навчатися у тих, хто ще недавно сам був на їхньому місці, а сьогодні впроваджує AI та інженерні технології на виробництві.
Випускник магістратури Данііл ТИМОШЕНКО поділився практичним досвідом, отриманим під час студентського стажування в італійській компанії Danieli – одному зі світових лідерів у сфері металургійних технологій. Студентам він презентував приклади впровадження AI-рішень у виробничі процеси та підходами, які вже застосовуються на європейських підприємствах.
Окрему увагу приділили цифровим рішенням для української промисловості. Представник Metinvest Digital Віктор МАЛІЧЕНКО продемонстрував, як AI-інструменти допомагають оптимізувати виробничі процеси, підвищувати ефективність підприємств і підтримувати ухвалення управлінських рішень на основі даних.
Другий день був зосереджений на створенні індустріальних симуляцій і цифрових тренажерів. Експерт із Запоріжсталі Олексій МУРАШКО представив авторський проєкт промислового тренажера, розробленого на базі Unreal Engine 5 для навчання персоналу у виробничому середовищі. Учасникам показали повний цикл створення рішення – від побудови детальної 3D-візуалізації виробничих процесів до налаштування інтерактивних сценаріїв і системи фіксації потенційних помилок оператора. Такий формат дозволяє працівникам відпрацьовувати дії та виробничі сценарії у безпечному цифровому середовищі без ризиків для людей чи обладнання. Окрему увагу під час презентації приділили тому, як подібні симуляції можуть використовуватися для адаптації нових працівників, підвищення кваліфікації та розвитку культури безпеки на виробництві.