У червні 2026 року в Україні продовжують діяти жорсткі вимоги щодо військового обліку, які викликають чимало запитань як у працівників критичної інфраструктури, так і у їхніх роботодавців

Наявність офіційної броні від мобілізації більше не є абсолютною гарантією того, що військовозобов'язаного не викличуть до ТЦК та СП. Розбираємося, у яких випадках заброньованим громадянам доведеться проходити військово-лікарську комісію (ВЛК), яку юридичну силу мають сучасні електронні направлення та що загрожує за ігнорування закону.

Чому наявність броні не звільняє від медичного огляду

Отримання статусу заброньованого працівника часто сприймається як повне звільнення від будь-яких контактів з територіальними центрами комплектування. Проте юридична практика свідчить про інше. Бронювання надає право на відстрочку від безпосереднього призову на військову службу, але воно жодним чином не скасовує базових обов'язків громадянина щодо дотримання правил військового обліку.

Згідно з нормами чинного законодавства, держава повинна володіти актуальними даними про мобілізаційний ресурс, зокрема щодо стану здоров'я військовозобов'язаних. Саме тому оновлені правила вимагають підтримання медичних висновків в актуальному стані навіть для тих, хто працює в тилу на критично важливих підприємствах.

Офіційне роз'яснення урядових структур щодо цього питання є однозначним. Урядові постанови, що регулюють порядок призову, встановлюють чіткий регламент:

"Медичний огляд військовозобов’язаних проводиться з метою визначення ступеня їхньої придатності до військової служби. Отримання відстрочки від призову під час мобілізації, в тому числі через статус бронювання працівника, не звільняє особу від виконання загальних правил військового обліку та проходження медичного огляду за прямим направленням територіального центру комплектування".

Кому з працівників критичної інфраструктури доведеться йти до ТЦК

Фахівці у сфері військового права звертають увагу на те, що ТЦК та СП мають повне право ініціювати проходження медкомісії для певних категорій заброньованих громадян. Як зазначають експерти-правозахисники громадської організації "Юридична сотня" (детальний аналіз прав військовозобов'язаних доступний у поясненнях до Закону про мобілізацію на урядовому порталі), виклик на ВЛК найчастіше очікує на тих, хто підпадає під такі критерії:

  • Відсутність актуального висновку: Громадяни, які взагалі не мають у своїй обліковій справі висновку військово-лікарської комісії.

  • Прострочений медичний огляд: Особи, у яких термін дії попереднього медичного огляду вже добіг кінця (зазвичай цей термін становить один рік під час дії воєнного стану).

  • Оновлення даних після змін у законодавстві: Ті військовозобов'язані, які оформили бронювання, але не проходили медкомісію після набуття чинності останніми змінами до правил військового обліку.

  • Пряма повістка: Особи, які отримали цільову повістку або направлення на проходження ВЛК від уповноважених органів.

Чи мають юридичну силу направлення через електронні застосунки

Окремим і дуже важливим аспектом сучасного процесу мобілізації є цифровізація військового обліку. З розвитком державних електронних сервісів, зокрема застосунку «Резерв+», процедура оповіщення громадян суттєво змінилася.

Юристи платформи безоплатної правової допомоги та офіційні представники Міністерства оборони неодноразово наголошували, що направлення на військово-лікарську комісію, згенероване та надіслане через застосунок «Резерв+», має таку саму юридичну силу, як і традиційна паперова повістка з печаткою, вручена особисто в руки. (Детальніше про порядок проведення призову громадян регламентовано Постановою Кабінету Міністрів №560).

Це означає, що ігнорування електронного повідомлення в застосунку розцінюється як пряме порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію. Відмовки на кшталт "не побачив сповіщення" або "застосунок працював з помилками" не звільняють від адміністративної відповідальності в разі доведеного факту доставки документа в електронний кабінет.

Які наслідки чекають за ігнорування медкомісії

Неявка на ВЛК за наявності офіційного направлення є серйозним правопорушенням, яке тягне за собою низку негативних наслідків як для самого працівника, так і для його роботодавця. За словами правознавців, саме по собі бронювання не є індульгенцією.

Якщо заброньований фахівець вирішує ухилитися від проходження медичного огляду, на нього чекають такі санкції:

  1. Адміністративна відповідальність: Порушення правил військового обліку тягне за собою накладення значного штрафу. Відповідно до актуальних норм, сума стягнення становить від 17 000 до 25 500 гривень.

  2. Анулювання відстрочки: Систематичне ігнорування вимог ТЦК може стати законною підставою для перегляду та скасування рішення про бронювання конкретної особи.

  3. Ускладнення для підприємства: Роботодавці, які мають статус критично важливих підприємств, зобов'язані регулярно підтверджувати цей статус та актуалізувати дані про своїх працівників. Наявність у штаті осіб, які перебувають у розшуку через ухилення від військового обліку або мають несплачені штрафи, створює серйозні репутаційні та юридичні ризики для компанії під час процедури перебронювання колективу.

Хто має законне право уникнути проходження ВЛК

Попри суворі загальні правила, українське законодавство чітко визначає перелік осіб, які звільняються від необхідності регулярного проходження військово-лікарської комісії навіть за умови загальної мобілізації.

До виняткових категорій належать:

  • Громадяни, які були офіційно визнані повністю непридатними до військової служби та виключені з військового обліку відповідним рішенням комісії.

  • Особи, які мають підтверджену інвалідність I або II групи (за наявності повного пакета відповідних медичних та соціальних документів).

  • Батьки, на утриманні яких перебувають троє і більше дітей віком до 18 років, що автоматично надає їм право на відстрочку без додаткових медичних оглядів у межах мобілізаційних заходів.

Для всіх інших категорій громадян діє єдиний і непорушний принцип: наявна бронь на роботі захищає від відправлення на фронт, але не звільняє від обов'язку своєчасно проходити ВЛК у разі отримання офіційного направлення від держави. У поточних умовах відповідальне ставлення до документів та військового обліку є запорукою спокійної роботи як для працівника, так і для підприємства загалом.