Українському бізнесу у серпні знову стало складніше працювати — дефіцит кадрів посів перше місце серед перешкод уже майже два роки поспіль, а майже половина підприємств почала відкрито говорити про небезпеку як окрему серйозну проблему. У Дніпропетровській області ця небезпека відчутна особливо гостро.
Кадрів бракує дедалі більше
За даними 49-го щомісячного опитування Інституту економічних досліджень та політичних консультацій (ІЕД), у серпні на нестачу робочої сили вказали 69% опитаних підприємств — проти 66% місяцем раніше. Старший науковий співробітник ІЕД Євген Ангел констатує:
«Брак робочої сили є перешкодою №1 для наших респондентів. І ця ситуація зберігається вже близько двох років».
Знайти кваліфікованих спеціалістів стало відчутно важче: частка компаній, які повідомили про труднощі з таким пошуком, зросла з 54,3% до 58,1%. Із некваліфікованим персоналом ситуація подібна — з 34,4% до 36,4%.
Попри це, бізнес поки не планує різких кадрових змін у найближчі 3–4 місяці: розширити штат розраховують лише 2,6% підприємств, скоротити — 8,2%, а відправити людей у вимушені відпустки — 3,4%.
Небезпека виходить на перший план — особливо в Дніпропетровській області
Другою за значущістю перешкодою бізнес дедалі частіше називає небезпечні умови роботи: у серпні про це заявили 48% підприємств проти 44% у липні. Це вище за діапазон 42–46%, який спостерігався протягом попередніх пів року, — Ангел пов'язує стрибок із посиленням ударів по інфраструктурі, промислових і логістичних об'єктах. За його словами, бізнес звик до небезпеки й дедалі частіше згадує інші перешкоди, але саме серпневе зростання показника порушує цю звичну картину.
Найгостріше проблему відчувають середні та великі компанії, а серед регіонів — Київська, Запорізька, Дніпропетровська та Рівненська області, де понад 80% опитаного бізнесу назвали небезпеку перешкодою для роботи. Найбільше від перебоїв з електро-, водо- та теплопостачанням постраждали саме металургійні та металообробні підприємства — а це один із ключових секторів економіки Дніпропетровщини та Кам'янського зокрема. Тимчасово призупиняли роботу через такі перебої 16% підприємств по країні.
Що ще заважає бізнесу
Трійка основних перешкод у серпні залишилася тією самою, що й місяцем раніше: після дефіциту кадрів і небезпеки — зростання вартості сировини, матеріалів і товарів. Тут, утім, ситуація дещо покращилася: про подорожчання говорили 50% підприємств проти 57% у липні. Поменшало й скарг на падіння попиту — з 33% до 27%, а також на труднощі з перевезенням сировини й продукції територією України — з 29% до 26%. Водночас проблеми з ланцюжками постачання, навпаки, загострилися — з 16% до 19% опитаних.
Оцінки економічної політики уряду теж погіршилися: частка позитивних відповідей скоротилася з 8% до 5%, нейтральних — з 65% до 60%, тоді як негативних зросла з 23% до 29% — це повернення до рівня, який востаннє фіксували ще у квітні.
Хронічний кадровий голод — тема, яку kamenskoe.city вже піднімав, коли йшлося про дефіцит понад мільйон працівників по країні, із Дніпропетровщиною серед регіонів найактивнішого найму. Саме цей дефіцит підштовхує бізнес до підвищення зарплат дедалі частіше й помітніше — і серпневі дані ІЕД лише підтверджують, що ця тенденція не втрачає актуальності.