На Дніпропетровщині роботодавці не просто шукають працівників - вони інвестують у професіоналів і готові платити гідну зарплату

Якщо ви давно мріяли знайти роботу, яка приносить не лише дохід, а й впевненість у завтрашньому дні, - цей перелік саме для вас.

ТОП-10 вакансій з найвищими зарплатами за даними обласної служби зайнятості:

  • Фахівець фінансового відділу - 92 000 грн (м. Дніпро)
  • Менеджер відділу гуманітарних програм - 66 000 грн (м. Дніпро)
  • Фахівець моніторингу та управління результатами - 60 000 грн (м. Дніпро)
  • Фахівець із закупівель - 60 000 грн (м. Дніпро)
  • Машиніст екскаватора - 50 000 грн (м. Кам’янське)
  • Машиніст крана автомобільного - 50 000 грн (м. Кам’янське)
  • Обвалювальник м’яса - 45 000 грн (м. Дніпро)
  • Водій автотранспортних засобів - 40 000 грн (Дніпровський район)
  • Головний бухгалтер - 40 000 грн (м. Дніпро)
  • Інженер-будівельник - 40 000 грн (м. Дніпро)

Варто додати: за даними порталів з працевлаштування, вакансій із зарплатою від 30-40 тисяч грн у Дніпрі зараз помітно більше, ніж раніше.

Але зарплати в діапазоні 90 тисяч і більше - це вже рідкісні і преміальні пропозиції, які виділяються на фоні середнього по місту.

Служба зайнятості готова допомогти вам освоїти нову професію. Сьогодні жінки можуть пройти навчання за напрямками, які донедавна вважалися суто чоловічими: машиністка екскаватора, машиністка крана, водійка навантажувача або тролейбуса. Ці професії - сучасні, затребувані і відкривають нові кар’єрні можливості!

Рекрутери служби зайнятості завжди відкриті до співпраці та допоможуть знайти саме вашу справу життя - телефонуйте: (073) 263-12-16.

Обирайте гідну роботу від перевірених роботодавців на Єдиному порталі вакансій.

Раніше ми розповідали, що промисловий гігант "Каметсталь" активно розширює свій штат, пропонуючи комплексний пакет переваг для залучення кваліфікованих робітників та підготовки нових кадрів. Підприємство зосереджується не лише на конкурентній заробітній платі, але й на вирішенні критичних питань, таких як навчання персоналу, забезпечення житлом іногородніх спеціалістів та офіційне бронювання співробітників.