Інвестиція в персонал: ПрАТ «Южкокс» демонструє успіх реферальної програми

Приватне акціонерне товариство «Южкокс» — один із ключових виробників коксохімічної продукції в Україні, розташований у місті Кам'янське Дніпропетровської області — активно застосовує інструменти внутрішнього рекрутингу для посилення свого кадрового потенціалу. Серед найбільш ефективних механізмів виділяється програма «Приведи друга», яка, за даними компанії, демонструє значні результати у залученні кваліфікованих фахівців на промислове підприємство.

Читайте також:ЮЖКОКС платить за рекомендації: як отримати бонус до окладу за допомогу в пошуку кадрів

Результати та фінансова ефективність програми

Загальновизнано, що реферальні програми є одним із найефективніших методів найму. Згідно зі статистикою, на яку посилаються фахівці з HR, співробітники, залучені за рекомендацією, часто демонструють вищий рівень утримання (лояльності) порівняно з тими, хто був найнятий через зовнішні ресурси. За деякими даними, через два роки утримання рефералів може становити до 45% проти 20% для кандидатів із класичних джоб-порталів.

ПрАТ «Южкокс» підтверджує ефективність цього підходу власними цифрами: за 10 місяців дії програми «Приведи друга» до штату компанії було залучено 60 працівників. Це свідчить про довіру співробітників до власного роботодавця та готовність рекомендувати його своїм знайомим.

У рамках заохочення за успішну рекомендацію компанія пропонує грошову винагороду в розмірі до 12 тис. грн (максимальна сума винагороди, згідно з офіційним оголошенням). Виплата прив'язана до факту успішного працевлаштування рекомендованої особи та здійснюється поетапно:

30% винагороди — після працевлаштування нового працівника.

40% — після 3 місяців роботи.

30% — після 6 місяців роботи.

Таким чином, повна сума винагороди виплачується після того, як новий співробітник успішно пройде випробувальний термін і закріпиться в колективі. Загальний розмір грошової винагороди становить еквівалент одного окладу залученого працівника.

Читайте також: Підтримка Метінвесту та Каметсталі: як компанія допомогла ветерану ЗСУ повернутися до мирного життя

ПрАТ «Южкокс»: важливий гравець коксохімічної галузі

ПрАТ «Южкокс» відіграє суттєву роль у промисловості України. Основним видом діяльності компанії є виробництво коксу та коксопродуктів (КВЕД 19.10). Підприємство, що розташоване за адресою: м. Кам’янське, вул. В’ячеслава Чорновола, 1, є одним із визначальних елементів промислового потенціалу Південного району міста.

Станом на 2024–2025 роки діяльність компанії відбувається на тлі економічних викликів. Згідно з фінансовими звітами, компанія демонструвала значні коливання:

У 2021 році «Южкокс» отримав чистий прибуток у розмірі 1,29 млрд грн.

Натомість, 2022 рік компанія завершила із чистими збитками понад 1,2 млрд грн

У 2022 році обсяг випуску металургійного коксу скоротився на 18,7% порівняно з попереднім роком (джерело:

Незважаючи на фінансові виклики, компанія продовжує інвестувати в оновлення виробничих потужностей. Наприклад, у 2024 році було повідомлено про запуск нового обладнання — гуркоту Sandvik (Schenck) у коксовому цеху, що має підвищити стабільність технологічного процесу

Програма «Приведи друга» на ПрАТ «Южкокс» є яскравим прикладом того, як великі промислові підприємства використовують внутрішні стимули для подолання дефіциту кадрів та підвищення лояльності співробітників. Залучення 60 нових працівників за 10 місяців і надання фінансової винагороди, що може сягати 12 тис. грн, підтверджує ефективність обраної стратегії. Ця практика є важливою частиною кадрової політики в умовах високої конкуренції за фахівців у критично важливій для економіки галузі.

Шукаєте більше інформації про вакансії? Зверніться до відділу кадрів ПрАТ «Южкокс» за номером +380 (67) 611 03 46 або завітайте за адресою: м. Кам’янське, вул. В’ячеслава Чорновола, 1.