Другий в Україні та перший в області. У Дніпрі запрацював рекрутинговий центр Сил спеціальних операцій
Охочі долучитись до лав ССО зможуть отримати там консультації щодо набору на службу.
«Сили спеціальних операцій створені за стандартами НАТО. Ми працюємо з найсучаснішою зброєю. Ми використовуємо інноваційний підхід. Індивідуальний до кожної людини. Навіть, якщо кандидат не підходить, все одно допоможемо, скеруємо. Тут ми не вручаємо повістки. Команда об’єднана ідеєю, мотивована. Розуміє, що робить», – зазначив керівник Єдиного центру рекрутингу ССО ЗСУ Віктор Шевченко.
Він додав, що декілька місяців тому такий Центр запустили у Києві. Тепер – у Дніпрі. Взяли до уваги наближеність до зони бойових дій і велику кількість мотивованих людей.
Читайте також: Скільки членів сім'ї можуть призвати на передову під час загальної мобілізації
Фахівці надаватимуть інформацію щодо підготовки, забезпечення та умов проходження служби. Допоможуть обрати військову спеціальність. А ще – надаватимуть повний юридичний супровід в оформленні документів. Запевняють – підтримуватимуть кандидата від заповнення анкети аж до того часу, поки він потрапить у стрій.
Найперше, запрошують операторів. Ними можуть стати кандидати до 35 років з гарною фізичною підготовкою, відмінним здоров’ям.
Окрім бойових спеціальностей, можна знайти себе також і на посаді водія. І навіть арт-директора. Такі є у штатному розписі.
Попри досить суворий відбір, рекрутери розглядатимуть усі заявки, які надходитимуть.
Провідний юрист центру Олег Волошинович каже, бажаючим доєднатися треба прийти, при собі мати документи. А найголовніше – сміливість.
Читайте також: Головні тези з пресконференції Володимира Зеленського: мобілізація, удари по рф та посилення ППО
На тих, хто пройшов відбір, чекає базова військова підготовка до 2 місяців. Потім навчання за фахом. Воно може проходити за кордоном у країнах-партнерах.
«Коли ми воюємо проти орди, єдиний спосіб перемогти це бути навченим, бути професіоналом. До 24 лютого 2022-го я жив цивільним життям. Але подивився на ракети за вікном і зрозумів, що як чоловік повинен долучитися до захисту своєї держави», – наголосив Олег Волошинович.
Раніше ми вже писали, що керівник бізнес-рекрутингу Lobby Х Яна Лукашук коментуючи проблеми з нестачою робочих рук зазначає, що дефіцит кадрів в Україні сягає корінням значно глибше, аніж ухвалення закону про мобілізацію.. "Від нестачі кваліфікованих працівників страждають усі - від великих корпорацій до малого та середнього бізнесу", - підкреслює експертка. Більше про це - за посиланням.