Мобілізація в Україні залишається одним з ключових аспектів національної безпеки в умовах триваючого конфлікту. Заступник командира Третього армійського корпусу Максим Жорін у своєму недавньому інтерв'ю висвітлив основні недоліки чинної системи.
Максим Жорін вважає, що процес мобілізації є несправедливим, а якість надходячого людського ресурсу постійно погіршується. Ці тези були озвучені в ефірі програми День.LIVE. Аналіз Жоріна фокусується на двох основних аспектах: справедливості розподілу обов'язків та мотивації учасників. Ця стаття детально розбирає його позицію, базуючись на наданій інформації.
Несправедливість як головна проблема мобілізації
Максим Жорін прямо вказує на структурні недоліки в підході до мобілізації. За його словами, система селективно зачіпає певні соціальні класи населення, тоді як інші групи залишаються недоторканними.
"Абсолютно очевидно, що ми мобілізуємо певні класи людей, і при цьому залишаються ще певні класи, які не чіпають. Тому мені здається, що починати треба саме з питання справедливості", — заявив Жорін у ефірі День.LIVE.
Ця несправедливість, на думку Жоріна, призводить до системного погіршення якості особового складу в армії. Щодня надходить все менш підготовлений ресурс, що впливає на ефективність військових підрозділів. Жорін підкреслює, що вирішення цієї проблеми має стати пріоритетом для реформування мобілізаційного процесу. Без усунення дисбалансу в розподілі навантаження подальші зміни будуть неефективними. Такий підхід до мобілізації в Україні, зафіксований у його коментарях, відображає ширший контекст дебатів про рівність обов'язків у суспільстві.
Читайте також: Мобілізація чоловіків 50-60 років в Україні: правила для ТЦК та тилові посади
Мотивація: Від страху до свідомого вибору
Другим ключовим елементом, на якому акцентує увагу Максим Жорін, є мотивація тих, хто приєднується до армії. Він наголошує, що свідоме рішення йти на фронт не повинно ґрунтуватися на страху чи випадковості. Натомість воно має випливати з глибокого розуміння загроз, з якими стикається країна, та особистої готовності до дій.
"У сьогоднішніх реаліях має бути обов'язкова підготовка всього цивільного населення до тих реалій, в яких ми живемо. Це не означає, що все населення буде служити в армії. Це означає, що сьогодні ми живемо у світі, до якого маємо бути готові. І тут немає ні статі, ні віку, ні професії", — пояснив Жорін.
Ця теза підкреслює необхідність переходу від примусових методів до системи, де мотивація будується на освіті та усвідомленні.
Жорін вважає, що відсутність мотивації посилює проблеми з якістю ресурсу. Люди, які приєднуються без внутрішньої переконливості, менш ефективні в бойових умовах. Тому реформи мобілізації в Україні повинні включати програми, спрямовані на підвищення свідомості населення щодо оборонних потреб. Такий акцент на мотивації робить його коментарі актуальними для обговорення в контексті загальної стратегії національної оборони.
Підготовка цивільного населення: Універсальний підхід
Максим Жорін розширює дискусію про мобілізацію, пропонуючи універсальну підготовку для всього цивільного населення. За його позицією, це не про масову мобілізацію, а про адаптацію до реалій сучасного світу. Підготовка повинна охоплювати всіх, незалежно від статі, віку чи професії, і включати базові навички виживання та розуміння загроз.
Цей підхід, озвучений у ефірі День.LIVE, спрямований на підвищення загальної стійкості суспільства. Жорін аргументує, що в умовах, коли мобілізація є частиною повсякденності, ігнорування підготовки призводить до неефективності системи. "І тут немає ні статі, ні віку, ні професії", — повторює він, підкреслюючи інклюзивність. Така модель підготовки може стати основою для довгострокових змін у мобілізаційній політиці України.
Нагадуємо, дезертирство поступово перетворюється на серйозну проблему для української армії Новобранці дедалі частіше самовільно залишають військові частини, іноді - ще на етапі підготовки у навчальних центрах. Експерти прогнозують подальше зростання кількості таких випадків. Причини цього явища пояснив заступник командира Третього армійського корпусу Максим Жорін.