Цього року всі роботодавці в Україні зобов’язані проводити індексацію заробітних плат своїх працівників
Всі підприємства, установи та організації, незалежно від форми власності, включно з ФОП, які наймають працівників, зобов’язані проводити індексацію зарплати. Про це повідомила бухгалтер Любов Тимченко у коментарі для видання «Факти».
Читайте також: На яку пенсію можна розраховувати при середній зарплаті в Україні - розповіли у ПФУ
Що таке індексація і чому вона важлива?
Індексація зарплати – це процедура підвищення заробітної плати, яка проводиться з метою компенсації зростання цін на товари та послуги. Іншими словами, індексація допомагає зберегти купівельну спроможність заробітку працівників.
Хто має право на індексацію?
Право на індексацію мають усі працівники, незалежно від форми власності підприємства та виду трудового договору. Це стосується як штатних працівників, так і фізичних осіб-підприємців, які наймають працівників.
Які наслідки для роботодавця, який не проводить індексацію?
Законодавство передбачає сувору відповідальність для роботодавців, які не дотримуються вимог щодо індексації зарплати. Такі підприємства можуть бути оштрафовані на значну суму, а відповідальних осіб можуть притягнути до адміністративної відповідальності.
Читайте також: В Україні створено кадровий резерв учителів зі збереженням зарплати
Коли відбувається індексація?
Законом про держбюджет, ухваленим у 2023 році, було призупинено дію Закону про індексацію. Отже, роботодавці не були зобов’язані нараховувати і виплачувати своїм співробітникам індексацію. Однак держбюджет-2024 уже не передбачає призупинення дії Закону про індексацію. Тому роботодавці знову повинні будуть індексувати зарплату своїм співробітникам.Відповідно до Постанови № 1078, підвищення грошових доходів громадян у зв’язку з індексацією здійснюється з першого числа місяця, що настає за місяцем, у якому офіційно опубліковано індекс споживчих цін, що публікується Держстатом не пізніше від 10 числа кожного місяця. Тобто базовим місяцем нарахування індексації зарплати буде грудень 2023 року, оскільки нарахування індексації відновили з 1 січня 2024-го. Якщо ж у січні було підвищено заробітну плату, то базовим місяцем вважатиметься січень 2024 року.
Яка частина зарплати індексується?
Індексації підлягає та частина заробітної плати, яка дорівнює прожитковому мінімуму для працездатних осіб. У 2024 році цей показник становить 3028 грн.
Раніше ми розповідали, що завдяки пенсійному калькулятору можна розрахувати розмір майбутньої пенсії і вік виходу на пенсію. Скористатися сервісом можна самостійно.