Кабмін оновив умови підтримки працевлаштування людей з інвалідністю: що зміниться для осіб ІІІ групи та молоді

Кабмін розширив компенсації роботодавцям за працевлаштування людей з інвалідністю

Державна підтримка облаштування робочих місць відтепер доступна для більшої кількості громадян. Відтепер роботодавець може отримати фінансову підтримку на облаштування адаптованих робочих місць для працівників з інвалідністю ІІІ групи. Про це повідомила Державна служба зайнятості.

Основні зміни та розміри виплат

• Для осіб з інвалідністю III групи: роботодавці вперше можуть отримати компенсацію до 5 мінімальних зарплат (43,2 тис. грн).
• Для молоді з інвалідністю (до 35 років): програма стала доступною для молодих людей без страхового стажу, які вперше працевлаштовуються або започатковують власну підприємницьку діяльність.
• Для I та II груп (без змін): граничний розмір компенсації за адаптацію робочого місця становить: I група – 15 мінімальних зарплат (130 тис. грн); II група – 10 мінімальних зарплат (86,5 тис. грн).

Також обмежено витрати на придбання мобільних телефонів – не більше 10%, комп’ютерної техніки – максимум 20% від граничного розміру компенсації. Підтримка стосуватиметься виключно нового обладнання, придбаного після укладення трудового договору.

Програма компенсацій для роботодавця діє з 2023 року. За цей час понад 4 тис. роботодавців облаштували інклюзивні робочі місця для близько 5 тис. працівників з інвалідністю. Загальний обсяг фінансування склав 352 млн грн. Середній розмір вартості компенсації – 73 тис. грн.

Як повідомлялося, унаслідок повномасштабної російської агресії кількість людей з інвалідністю в Україні зросла приблизно на 600 тисяч і нині становить 3,4 млн осіб, серед яких 231 тисяча дітей.