На ПРАТ "ЮЖКОКС" розпочала діяти програма "Приведи друга", спрямована на залучення нових співробітників і підвищення доходу учасників
У вересні програмою скористалися перші сім співробітників, які вже у жовтні отримали першу частину винагороди.
Згідно з умовами програми, винагорода виплачується у розмірі 100% від окладу нового працівника і розділяється на три частини. Перша виплата у розмірі 30% відбувається після факту працевлаштування кандидата, друга виплата у розмірі 40% – після 3 місяців його роботи, і третя виплата у розмірі 30% – після 6 місяців роботи.
Читайте також: Портрет з Алеї трудової слави Каметсталі - що відомо про Андрія Луценка
Важливою особливістю програми є можливість кожного учасника запрошувати на працевлаштування будь-яку кількість кандидатів. Для отримання більш докладної інформації про програму "Приведи друга" слід звертатися до відділу кадрів компанії.
Раніше ми повідомляли, що на "Южкоксі" провели конкурс профмайстерності серед електромонтерів.