В Україні зафіксовано чергове зростання кількості проваджень щодо стягнення заборгованості із заробітної плати
Станом на початок 2026 року в Єдиному реєстрі боржників (ЄРБ) обліковується 36 629 активних справ. Протягом останнього року цей показник збільшився на 6%, що свідчить про системні труднощі у секторі трудових відносин.

Рекордна динаміка 2025 року
Минулий рік став періодом значного навантаження на виконавчу службу. За даними платформи
Особливе занепокоєння викликає тривалість вирішення суперечок: близько 50% нових справ залишаються незакритими. Більш того, у реєстрі досі фігурують майже 2 тисячі проваджень, за якими працівники намагаються отримати законні виплати ще з 2017 року.
Епіцентр заборгованості: чому Дніпропетровщина в лідерах
Згідно зі статистичними даними, Дніпропетровська область продемонструвала найгірші показники в країні. На цей регіон припадає понад 33% (більше третини) від усіх нових проваджень, відкритих у 2025 році.
Така концентрація боргів зумовлена специфікою економічного профілю області. Дніпропетровщина є потужним промисловим хабом, а саме індустріальні гіганти наразі стикаються з найбільшими викликами. До переліку регіонів із високим рівнем заборгованості також увійшли:
-
Івано-Франківська область;
-
Сумська область;
-
Львівська область.
Галузевий зріз: хто затримує виплати
Аналіз структури боржників показує, що форма власності підприємства (державна чи приватна) не є визначальним фактором. Криза торкнулася стратегічних секторів економіки. Найбільша частка нових боргів у 2025 році сформована підприємствами у таких сферах:
-
Хімічна промисловість.
-
Постачання електроенергії, газу та пари.
Стабільність у цих галузях безпосередньо залежить від вартості енергоносіїв та логістичних шляхів, що в умовах 2025-2026 років залишається критичним питанням для українського бізнесу.
Правовий контекст та наслідки для бізнесу
Потрапляння до Єдиного реєстру боржників накладає на компанії низку обмежень, зокрема:
-
Заборона на відчуження майна через нотаріусів.
-
Труднощі з отриманням банківських кредитів.
-
Репутаційні ризики під час участі у тендерах (зокрема в системі Prozorro).
Фахівці зазначають, що зростання кількості проваджень є маркером необхідності посилення державного контролю за дотриманням трудового законодавства, особливо в промислових регіонах.


