Перше робоче місце з бонусом 50 тисяч: як студенти обирають шлях у металургії
Дізнатися про перспективи розвитку металургійної галузі, зрозуміти вимоги до молодих спеціалістів та можливості їхнього кар'єрного зростання на Каметсталі – чергова профорієнтаційна зустріч металургів зі студентами Придніпровського металургійного фахового коледжу стала справжньою мотивацією для їхнього подальшого навчання та розвитку.
Читайте також: Коли кокс палає, серце не боїться: історія першої жінки-машиніста на Каметсталі
Системна співпраця Каметсталі з профільними навчальними закладами міста та профорієнтація студентів є важливим аспектом для забезпечення комбінату кваліфікованими кадрами. Також підприємство надає можливість студентам пройти виробничу практику на підприємстві та влаштуватися на роботу.
Спікери зустрічей - начальник відділу розвитку персоналу Альона Хуторна, а також колишні випускники коледжу, старший майстер з ремонту устаткування конвертерного цеху Руслан Крюков та розливальник сталі відділення МБЛЗ Єгор Машнегуцу, розповіли майбутнім металургам про структуру Групи Метінвест, про сортамент продукції та обсяги виробництва, перспективи розвитку комбінату та соціальні програми для працівників. Нагадали і про те, що істотним бонусом працевлаштування на комбінаті є фінансова підтримка у вигляді 50 тисяч гривень додатково до заробітної плати за програмою «Перше робоче місце».
Читайте також: Молодий, талановитий, відповідальний: чому Єгором Машнегуцу гордиться Каметсталь
Студенти проявили щиру зацікавленість до зустрічі, активно ставили запитання та брали участь у дискусії. Представники підприємства надали вичерпні відповіді, а також поділилися власним досвідом роботи на підприємстві.