Компанія ЮЖКОКС продовжує розвиватися та зміцнювати свою команду
Для нових співробітників було організовано спеціальний тренінг, спрямований на швидку адаптацію та залучення до корпоративної культури.
Welcome тренінг — це важливий елемент процесу, який дозволяє новим співробітникам отримати загальне уявлення про підприємство, його культуру, цінності та виробництво.
Читайте також: Здорове харчування на робочому місці: ЮЖКОКС піклується про своїх співробітників
Основна мета — допомогти новачкам швидше адаптуватися до нових умов та відчути себе частиною команди, створюючи позитивний досвід з перших днів роботи на підприємстві.
І саме тому на ЮЖКОКС провели інтеграцію с новими співробітниками та ознайомили їх с виробничими та соціальними структурами підприємства.
Інтеграція нових співробітників у команду є важливим процесом для успішної роботи. Вона допомагає новим працівникам швидше адаптуватися до корпоративної культури, розуміти свої обов'язки та розвивати ефективну співпрацю з колегами.
Правильна інтеграція нових співробітників сприяє підвищенню їхньої залученості та задоволеності роботою, що в кінцевому підсумку позитивно впливає на продуктивність та утримання кадрів.
До слова, «ЮЖКОКС» передав захисникам України відновлений самоскид.
Раніше ми розповідали історію Оксани Шостак, працівниці "Южкоксу", яка демонструє свої професійні навички, вирішуючи складні завдання та сприяючи підвищенню продуктивності та якості продукції.
Також ми писали, що працівники ПрАТ «ЮЖКОКС» піклуються про птахів та білченят. Так, на території цеху моноетаноламінової очистки заводчани встановили кормушки та домівки для тваринок.