Ринок праці України на початку 2026 року демонструє стійку тенденцію до зростання, попри макроекономічні виклики

Згідно з останніми даними Державної служби статистики України, у листопаді 2025 року середня номінальна заробітна плата штатних працівників перетнула психологічну позначку та склала 27 167 грн. Порівняно з жовтнем, показник зріс на 0,9%, що свідчить про поступову адаптацію бізнесу та індексацію виплат.

Дніпропетровщина у трійці лідерів: реальні цифри

Дніпропетровська область впевнено закріпила за собою статус одного з головних економічних донорів країни. За рівнем середньої заробітної плати регіон посів почесне друге місце серед усіх областей України, поступившись лише столиці.

Рейтинг регіонів за рівнем доходів:

  1. м. Київ — 40 633 грн

  2. Дніпропетровська область — 31 706 грн

  3. Луганська область — 31 340 грн

Високий показник Дніпропетровщини (31 706 грн) зумовлений потужним промисловим кластером та великою концентрацією підприємств у сферах добувної промисловості, металургії та енергетики. Саме ці галузі, згідно з даними Держстату, традиційно підтримують вищий за середній рівень оплати праці.

Глибокий дисбаланс: кому платять найбільше, а хто в аутсайдерах

Попри загальне зростання, статистика висвітлює критичний розрив між різними сферами діяльності. Найбільш прибутковою залишається сфера «інформація та телекомунікації», де середня зарплата становить 66 934 грн.

Водночас соціально значущі професії продовжують фінансуватися за залишковим принципом. Середня зарплата у сфері освіти зафіксована на рівні 16 622 грн. Це означає, що фахівець у галузі IT отримує вчетверо більше за педагога.

Ситуація в інших регіонах: На противагу лідерам, найнижчі доходи фіксуються у Кіровоградській (19 079 грн), Чернівецькій (19 096 грн) та Чернігівській (20 344 грн) областях.

Тіньова сторона ринку: борги та страховий стаж

Попри позитивну динаміку нарахувань, залишається гострою проблема виплат. Станом на 1 грудня 2025 року сумарна заборгованість із заробітної плати в Україні сягнула 3,8 млрд грн.

Для тих, хто через борги підприємства або інші обставини вирішує змінити роботу, Пенсійний фонд України нагадує про можливість збереження страхового стажу. Як зазначає Урядовий портал, громадяни можуть самостійно сплачувати добровільний пенсійний внесок, щоб уникнути пауз у трудовому стажі під час пошуку нового місця роботи.

Чого очікувати далі

Експерти ринку праці прогнозують, що у 2026 році конкуренція за кваліфіковані кадри на Дніпропетровщині лише посилюватиметься. Це змушуватиме роботодавців не лише підвищувати ставки, а й пропонувати розширені соціальні пакети. Ключовим фактором впливу залишатиметься безпекова ситуація в регіоні та стабільність роботи енергосистеми.