Розвиток ринку праці України у 2025 році: аналіз та прогнози
Український ринок праці демонструє стабільне зростання, свідченням чого є збільшення кількості вакансій та загальний дефіцит робочої сили. За даними Державної служби зайнятості, у серпні 2025 року роботодавці розмістили на Єдиному порталі вакансій 241 тисячу пропозицій роботи, що на 12 тисяч більше порівняно з липнем. При цьому кількість шукачів роботи через державний сервіс становила лише 132 тисячі, що свідчить про значний дисбаланс між попитом та пропозицією.
Читайте також: Ринок праці Дніпропетровщини: кого шукають роботодавці у вересні
Географія та заробітна плата: акцент на Дніпропетровщину
Аналіз середніх зарплат, опублікований Державною службою статистики, показує регіональну диференціацію доходів. У липні 2025 року середня заробітна плата штатних працівників по Україні становила 26 499 гривень. Традиційно, найвищі зарплати зафіксовано в Києві (40 546 грн). Однак Дніпропетровська область впевнено утримує лідерські позиції, посідаючи третє місце в країні із середньою зарплатою 27 413 грн. Це підтверджує значний економічний потенціал регіону та його важливу роль у структурі національного ринку праці.
Дефіцит кадрів та найзатребуваніші професії
Державна служба зайнятості пояснює дефіцит робочої сили двома ключовими факторами: триваючими військовими діями та суттєвими змінами в економіці. Останній фактор призводить до так званого структурного безробіття, коли наявні кадри не володіють навичками, необхідними для роботи в найбільш динамічних секторах економіки.
Згідно з останніми звітами, найбільшим попитом у 2025 році користуються представники робочих та технічних спеціальностей. Серед найбільш затребуваних професій: продавці; водії; кухарі; інженери; бухгалтери; лікарі; адміністратори; слюсарі; електромонтери; вантажники.
Ситуація на ринку праці Дніпропетровщини відображає загальнонаціональні тенденції. В регіоні спостерігається особливо високий попит на робітничі професії, а також на фахівців у сфері торгівлі та обслуговування. Критично не вистачає таких спеціалістів, як електромонтери, електрогазозварники, автослюсарі та сантехніки, що підкреслює потребу в програмах професійного навчання та перекваліфікації.
Читайте також: Кам’янське готується до зими: майже всі тепломережі оновлено, роботи - на фінальному етапі
Профіль шукачів роботи
Щодо шукачів роботи, то третина з них — це фахівці з вищою освітою. Більша частка, а саме 36%, припадає на людей із професійно-технічним дипломом. Цей розподіл свідчить про те, що ринок праці потребує як кваліфікованих фахівців, так і робітників, що ще раз підкреслює проблему структурного безробіття.
Читайте також: Рік роботи за два роки стажу: хто з українців отримає бонус до пенсії з вересня
Висновки та перспективи
Загальна тенденція на ринку праці України у 2025 році — це зростання попиту на працівників при обмеженій пропозиції робочої сили. Це створює сприятливі умови для шукачів, зокрема в таких економічно активних регіонах, як Дніпропетровська область, де зарплати перевищують середній показник по країні. Проте, для подолання структурного безробіття та кадрового дефіциту, необхідні системні зусилля як з боку держави, так і приватного сектору, спрямовані на перекваліфікацію та професійний розвиток кадрів відповідно до потреб економіки.