Уряд оновив порядок отримання ваучерів на перепідготовку та підвищення кваліфікації
В Україні змінили умови отримання державних ваучерів на професійне навчання, перепідготовку та підвищення кваліфікації. Про це повідомило Міністерство економіки України відповідно до урядової постанови № 1225 від 7 жовтня 2026 року.
Головне нововведення - обов'язкове підтвердження потреби в навчанні з боку роботодавця. Раніше претенденти на ваучер могли самостійно обирати професію та заклад освіти без такого документа.
Для працевлаштованих громадян рекомендаційний лист повинен підтверджувати необхідність перепідготовки або підвищення кваліфікації. Його може надати нинішній роботодавець або потенційний роботодавець, який планує прийняти людину на роботу після навчання.
Тим, хто не працює за наймом, необхідно отримати лист від потенційного роботодавця. Підприємство має підтвердити потребу у відповідному фахівці та взяти зобов'язання щодо його подальшого працевлаштування.
Кому доступні ваучери на навчання
Програма Державної служби зайнятості дозволяє окремим категоріям громадян оплатити здобуття нової професії або підвищення кваліфікації державним коштом. Зокрема, скористатися нею за дотримання встановлених умов можуть люди віком від 45 років із необхідним страховим стажем, внутрішньо переміщені особи, ветерани, люди з інвалідністю, звільнені з військової служби та окремі категорії постраждалих від російської агресії.
У 2026 році максимальна вартість ваучера становить 33 280 грн. Якщо обране навчання дорожче, різницю потрібно оплатити самостійно або коштом роботодавця.
Кому можуть відмовити
Нові правила уточнюють обмеження на повторне отримання державної підтримки. Ваучер не видаватимуть людям, які протягом останніх трьох років проходили професійне навчання за кошти Фонду соціального страхування на випадок безробіття.
Виняток передбачений для внутрішньо переміщених осіб, які отримали відповідний статус після 24 лютого 2022 року та після цього не проходили перепідготовки коштом Фонду.
Окреме обмеження стосується тих, хто протягом останніх трьох років здобув професійну, фахову передвищу або вищу освіту. Воно не застосовується до людей, які через стан здоров'я втратили можливість працювати за раніше здобутою кваліфікацією та мають відповідне медичне підтвердження.