Один з найважливіших етапів на шляху опанування виробничих професій для сучасної молоді – вірно визначитися з першим робочим місцем
Каметсталь традиційно допомагає майбутнім спеціалістам на цьому шляху, забезпечуючи системну співпрацю з профільними навчальними закладами міста. Днями у Придніпровському металургійному фаховому коледжі фахівці підприємства провели профорієнтаційну зустріч зі студентами металургійних та коксохімічних професій.
День металургії ПМФК виявився цікавим та результативним як для студентів, так і для їхніх гостей з Каметсталі. Зокрема, від начальника відділу розвитку персоналу Ольги Чубич, яка водночас очолює молодіжну організацію підприємства, юнаки й дівчата отримали не лише інформацію про структуру та функціонування підприємства, але й важливі відомості про програму адаптації та професійного зростання в межах Групи Метінвест, що найбільше цікавить на початку роботи на підприємствах.
Читайте також:Надійність навіть у складний час - на Каметсталі виконали перший етап капремонту трубопроводу стисненого повітря
Особливо обговорювалася програма наставництва в підрозділах комбінату, де досвідчені фахівці надають підтримку новачкам у їхньому професійному розвитку та адаптації. Також згадали про навчальні програми на підприємстві, які дозволяють розширити теоретичні та практичні знання у вибраній галузі, а також отримати другу або суміжну професію.
Чималу зацікавленість в слухачів викликала розповідь про діяльність молодіжної організації Каметсталі, а також практика ТЕД-конференцій із директорами за напрямами, завдяки яким молоді працівники долучаються до професійного і кар’єрного досвіду ТОП-менеджерів підприємства, можуть з перших рук отримати відповіді на важливі запитання.
Студенти також радо вітали випускника коледжу, а нині старшого майстра з ремонту обладнання конвертерного цеху Руслана Крюкова. На власному прикладі він довів, що на підприємстві створені позитивні умови для професійного і кар’єрного розвитку активної та цілеспрямованої молоді. Зокрема, Руслан розповів, що за час роботи пройшов шлях від робітника-початківця до лінійного керівника, отримав вищу освіту у ДДТУ, а зараз здобуває ще одну – у Метінвест Політехніці, щоб поповнити свої знання і, не зупиняючись, йти вперед. Кожен молодий та амбітний працівник Метінвесту має можливість використовувати ці шанси для свого особистого зростання та сприяння розвитку підприємства.
Читайте також: Каметсталь підтримує своїх: допомога військовим від Метінвесту та колег
Олександр Власюк, студент третього курсу, спеціальність «Виробництво сталі»:
"Це була дуже цікава, абсолютно неформальна та довірча зустріч, зовсім не схожа на звичайну рекламу підприємства. Наші гості спілкувалися з нами справді щиро, поділилися власним позитивним досвідом і відверто відповідали на наші запитання. Найважливіше, що ми почули, – це те, що у Метінвесті професійний та кар'єрний розвиток і зростання для активної молоді не обмежені – все, як-то кажуть, у наших руках і залежить тільки від наших знань, здібностей та бажання йти вперед. Чекаємо четвертого курсу, коли під час тривалої виробничої практики зможемо особисто познайомитися із підприємством і зробити свій професійний вибір.