У 2025 році в Україні певні категорії працівників державних і комунальних установ можуть розраховувати на надбавки до заробітної плати за вислугу років. Ці виплати є обов’язковими для низки професій і регулюються законом № 4059-IX "Про Держбюджет на 2025 рік".

Редакція сайту Новини.LIVE роз’яснює, хто має право на доплати, які розміри надбавок передбачені для різних категорій працівників та як їх правильно розрахувати.

Хто має право на надбавки за вислугу років

Надбавка за вислугу років є частиною заробітної плати працівників бюджетної сфери і залежить від їхнього стажу на відповідній посаді. Згідно із законодавством, право на такі доплати мають:

  • Бухгалтери
  • Державні службовці
  • Медичні працівники
  • Педагоги
  • Науково-педагогічні працівники
  • Інші працівники бюджетної сфери (зокрема працівники культури, фізичної культури і спорту, соціального захисту населення)

Розмір надбавки залежить від категорії працівника та тривалості стажу. Законодавство встановлює чіткі відсоткові ставки, які застосовуються до посадового окладу.

Читайте також: Надбавки до пенсій в Україні 2025: хто і скільки може отримати

Розміри надбавок за вислугу років у 2025 році

Для різних категорій працівників бюджетної сфери передбачені такі розміри надбавок за вислугу років (у відсотках від посадового окладу):

  • Державні службовці (у держорганах із класифікацією посад): 2% за кожен календарний рік стажу, але не більше 30% від окладу.
  • Педагоги, науково-педагогічні та наукові працівники: Понад 3 роки стажу — 10%. Понад 10 років — 20%. Понад 20 років — 30%.
  • Працівники культури (театри, будинки культури, музеї): Понад 3 роки стажу — 10%. Понад 10 років — 20%. Понад 20 років — 30%.
  • Працівники фізичної культури і спорту: Понад 3 роки стажу — 10%. Понад 10 років — 20%. Понад 20 років — 30%.
  • Працівники соціального захисту населення: Понад 3 роки стажу — 10%. Понад 10 років — 20%. Понад 20 років — 30%.

Таким чином, розмір доплати прямо залежить від стажу роботи в конкретній сфері. Для нарахування враховується лише той стаж, який відповідає вимогам нормативних документів для відповідної посади.

Як розраховують надбавку за вислугу років

Надбавка за вислугу років розраховується за простою формулою:

Розмір посадового окладу × Відсоток надбавки за вислугу років = Сума надбавки

Сума нараховується пропорційно до відпрацьованих днів у місяць (норми праці). Наприклад:

  • Якщо працівник відпрацював повний місяць, надбавка нараховується у повному обсязі відповідно до його стажу та окладу.
  • Якщо працівник відпрацював половину місячної норми, надбавка розраховується пропорційно — 50% від повної суми.
  • Для працівників на частковій зайнятості (наприклад, 0,25 ставки) надбавка нараховується з урахуванням відповідної частки окладу (0,25 від повного окладу).

Цей підхід забезпечує справедливе нарахування доплат залежно від фактично відпрацьованого часу.

Приклади розрахунку надбавки

  1. Державний службовець із 15 роками стажу:

    • Посадовий оклад: 10 000 грн.
    • Надбавка: 2% за кожен рік стажу = 15 × 2% = 30% (максимальна ставка).
    • Сума надбавки: 10 000 × 30% = 3 000 грн.

  2. Педагог із 12 роками стажу:

    • Посадовий оклад: 8 000 грн.
    • Надбавка: 20% (за стаж понад 10 років).
    • Сума надбавки: 8 000 × 20% = 1 600 грн.

  3. Працівник культури на 0,5 ставки з 5 роками стажу:

    • Посадовий оклад: 6 000 грн (повна ставка).
    • Оклад за 0,5 ставки: 3 000 грн.
    • Надбавка: 10% (за стаж понад 3 роки).
    • Сума надбавки: 3 000 × 10% = 300 грн.

Що потрібно знати працівникам

Щоб отримати надбавку за вислугу років, працівникам бюджетної сфери варто:

  • Підтвердити стаж: Переконайтеся, що ваш стаж офіційно зафіксовано у трудовій книжці чи інших документах, які відповідають вимогам законодавства.
  • Звернутися до роботодавця: Уточніть у бухгалтерії чи відділі кадрів, чи правильно враховано ваш стаж для нарахування надбавки.
  • Стежити за змінами в законі: Ознайомтеся з положеннями закону № 4059-IX "Про Держбюджет на 2025 рік", щоб бути в курсі всіх умов.
  • Перевірити нарахування: Регулярно перевіряйте розрахункові листки, щоб переконатися, що надбавка нараховується коректно.

Нагадуємо, українські пенсіонери, які мають стаж роботи більше встановленої норми, можуть розраховувати на додаткові виплати. Відповідно до чинного законодавства, доплата нараховується за кожен рік, відпрацьований понад необхідний страховий стаж.