Метінвест здобув відзнаку Національного агентства кваліфікаційних центрів
Наразі вже 18 підприємств Метінвесту отримали статус кваліфікаційних центрів: такі центри підтверджують рівень знань, навичок і компетенцій працівників, які хочуть здобути або підтвердити свою кваліфікацію. Це дозволяє отримати кваліфікацію на основі неформально здобутих знань і навичок, без потреби в формальному навчанні — просто пройшовши оцінку у кваліфікаційних центрах.
Читайте також: Метінвест отримав дві вищі нагороди на «HR-бренд 2024» за програму інтеграції ветеранів
Також в Метінвесті розширено перелік професій, за якими можна присвоювати або підтверджувати кваліфікації через кваліфікаційні центри, і ведеться робота над розробленням професійних стандартів: для підвищення ефективності навчання співробітників постійно оновлюють або створюють кваліфікаційні вимоги до основних робітничих професій.
Загалом кваліфікаційні центри Метінвесту переглянули 22 професійні стандарти, а 1,7 тисячі співробітників промислових підприємств компанії пройшли перекваліфікацію.
Читайте також: Метінвест інвестував понад пів мільярда у розвиток української освіти - Forbes Ukraine
«Це справді важлива нагорода для Метінвесту. Адже війна не лише скоротила кількість наших співробітників майже вдвічі, але й зробила адаптивність головним принципом сьогодення. Завдяки роботі наших кваліфікаційних центрів жінки перенавчаються на машиністів, чоловіки здобувають по декілька кваліфікацій, аби мати змогу замінити тих, хто пішов на фронт. А ветерани, що повертаються з війни, можуть пройти перекваліфікацію й здобути нову спеціальність. Наша робота з розвитку системи професійної підготовки — один із визначальних чинників, який допомагає забезпечувати виробництво та підтримувати економіку України навіть під час війни», — каже директор Департаменту корпоративних комунікацій Групи Метінвест Олег Давиденко на церемонії нагородження.
Читайте також: Метінвест оновив відділення інтенсивної терапії у Кам’янському
Як відомо, Метінвест інвестував майже 600 мільйонів у розвиток освіти, щоб підвищити її якість, та знайти майбутніх працівників, а також - щоб підтримати фундаментальну науку. Також компанія заснувала технічний університет «Метінвест Політехніка»: за три роки вступило понад 1080 студентів, а магістри першого випуску вже отримали дипломи, які дають можливість працювати на передових промислових підприємствах. Найкращим студентам Група Метінвест гарантує перше робоче місце, кар’єрне зростання, фінансову та інші мотивації.