Щороку тисячі українських школярів готуються до нового навчального року, а особливо хвилюючим цей момент є для першокласників
У цей важливий період підтримка батьків і компаній, де вони працюють, стає особливо цінною. Група "Метінвест" послідовно демонструє свою відданість принципам корпоративної соціальної відповідальності (КСВ), приділяючи значну увагу підтримці освіти та розвитку молодого покоління в регіонах своєї присутності. Одним із яскравих прикладів такої діяльності є ініціатива металургійного комбінату "Каметсталь" у Дніпропетровській області.
Системна підтримка освіти: від шкільних парт до університетських аудиторій
Підтримка освіти для "Метінвесту" – це не разова акція, а стратегічний напрям, що охоплює різні аспекти. Компанія реалізує низку проєктів, спрямованих на розвиток як шкільної, так і професійно-технічної освіти. Це включає оновлення матеріально-технічної бази навчальних закладів, проведення профорієнтаційних програм, співпрацю з вишами та надання стипендій талановитим студентам.
Згідно з офіційними даними "Метінвесту", інвестиції в соціальні програми, до яких належить і підтримка освіти, є однією з ключових статей витрат. У 2021 році, наприклад, соціальні та благодійні ініціативи групи в Україні становили $12 мільйонів. Ці кошти спрямовувалися на покращення інфраструктури, медицини, культурних та освітніх проєктів. Це підтверджує, що компанія розуміє важливість створення сприятливих умов для розвитку громад, де живуть і працюють її співробітники.
"Каметсталь": підтримка перших кроків до знань
Особлива увага приділяється наймолодшим. До Дня знань, 1 вересня, "Каметсталь" традиційно надає підтримку першокласникам — дітям своїх співробітників. Це не просто символічний жест, а практична допомога, що полегшує підготовку до школи. Кожен першокласник отримує шкільний набір, укомплектований усім необхідним: від зошитів і ручок до фарб і пластиліну. Це дозволяє батькам, які працюють на комбінаті, менше перейматися фінансовим навантаженням і зосередитися на головному — підтримці своїх дітей у цей відповідальний період.
Ініціатива "Каметсталі" є частиною загальнокорпоративної програми "Метінвесту", яка діє по всій Україні. Подібні акції проводяться на підприємствах групи у Запоріжжі, Кривому Розі, Покровську та інших містах. Такий підхід є важливим елементом формування позитивного іміджу компанії, що демонструє її залученість у життя місцевих громад. Це також сприяє лояльності співробітників, які відчувають підтримку та турботу про свої сім’ї.