У серці індустріальної Дніпропетровщини, де сталь і метал є символом економічної могутності, історія одного залізничника набуває особливого значення
Йдеться про Валерія Яновича, начальника служби вантажної та комерційної роботи управління залізничного транспорту "Каметсталі", чиї інновації не лише оптимізували виробничі процеси, а й принесли підприємству значну фінансову економію в умовах повномасштабної війни.
Його історія є яскравим підтвердженням того, що найвизначніші досягнення часто народжуються в найскладніших обставинах. Його професійний шлях, що розпочався на металургійному комбінаті ім. Ілліча, привів його на "Каметсталь" у 2022 році, в один із найкритичніших періодів для української промисловості. Зіткнувшись із викликами воєнного часу, Валерій Янович продемонстрував не лише глибокі знання в залізничній логістиці, а й стратегічне бачення.
Читайте також: Підтримка Метінвесту та Каметсталі: як компанія допомогла ветерану ЗСУ повернутися до мирного життя
Відзнака, що увічнює відданість
За свою професійну доблесть Валерій Янович був удостоєний почесної нагороди — «Золота зірка Метінвесту», що є найвищою відзнакою в компанії. Ця нагорода, що вручається за видатні досягнення та лідерство, щорічно відзначає працівників, які втілюють цінності Групи Метінвест. За 11 років існування цієї традиції працівники "Каметсталі" були відзначені цією нагородою 14 разів. Це визнання не лише його особистих заслуг, а й підтвердження високого професійного рівня та стійкості колективу підприємства.
Заощадження в умовах війни
Ключовим досягненням, за яке Валерій Янович отримав високу нагороду, стало впровадження інноваційних цифрових систем для управління залізничним транспортом. Під його керівництвом було розроблено та імплементовано Інформаційну диспетчерську систему та Power BI. Ці програмні рішення дозволили автоматизувати критично важливі процеси:
Автоматизація документообігу: синхронізація даних у системі SAP, формування звітів в Excel та онлайн-звірка транспортних витрат з "Метінвест-Шіппінг" та "Укрзалізницею".
Оптимізація приймально-здавальних операцій: автоматизація процесу скоротила час обробки документів та операцій на 0,5 години на кожен вагон.
Читайте також: Місце сили і тепла: за підтримки Метінвесту відкрився новий простір для ветеранів Кам’янського
Ці, здавалося б, незначні зміни призвели до суттєвого економічного ефекту. Завдяки оптимізації "Каметсталь" змогла заощадити понад 0,52 мільйона гривень на рік лише на витратах за користування вагонами. Крім того, підвищення ефективності роботи приймально-здавальників принесло додаткову економію у 0,96 мільйона гривень на рік. Загальна річна економія, таким чином, сягнула майже 1,5 мільйона гривень. Також план з вагонопотоку було виконано на 109,7%, що свідчить про високу ефективність впроваджених рішень.
Стійкість та відданість
Історія Валерія Яновича є прикладом не лише професійного успіху, а й особистої стійкості. У 2024 році він став на захист України, виконуючи свій військовий обов'язок на Північно-Східному напрямку у званні старшого лейтенанта. Після поранення та реабілітації він повернувся до цивільного життя та продовжив свою роботу на "Каметсталі", що свідчить про його непохитну відданість.
Валерій Янович доводить, що справжній професіоналізм не обмежується лише робочим місцем. У вільний час він займається плаванням, яке стало невід'ємною частиною його фізичної реабілітації після поранення. Його історія — це розповідь про те, як людина з глибокою вірою в свою справу може досягти видатних результатів, приносячи користь не тільки своєму підприємству, а й економіці всієї країни.