Нові можливості для кожного в умовах воєнного часу і дефіциту кваліфікованих робітничих кадрів створює Каметсталь
Кваліфікаційний центр Каметсталі отримав відзнаку як такий, що здійснює діяльність за найбільшою кількістю професійних кваліфікацій.
Нагородження відбулося під час V Міжнародного форуму «Людський капітал: Цінність. Якість. Розвиток», який проходив у Києві за ініціативи Національного агентства кваліфікацій та за підтримки Helvetas – швейцарської організації з впровадження ініціатив сталого розвитку в усьому світі.
Кваліфікаційний центр Каметсталі, разом із такими ж центрами інших підприємств Метінвесту, відкрито на базі відділу навчання персоналу у важкий воєнний час. Головне його призначення – підтверджувати або присвоювати професійні кваліфікації для співробітників, які отримали їх шляхом неформального навчання, пройшли курси навчання чи здобули кваліфікацію за межами України, здобули вміння через практичний досвід тощо. Також кваліфцентр підтверджує кваліфікацію кандидатів на працевлаштування, які з різних причин не мають оригіналів документів про наявність кваліфікації.
Читайте також: Енергетична незалежність: Каметсталь модернізує газове господарство для власних потреб
Володимир Дєєв, начальник відділу навчання персоналу:
– Наш кваліфікаційний центр – це надійний інструмент, що допомагає в умовах дефіциту кваліфікованих робітничих кадрів створювати можливість для кожного легалізувати свій досвід і знання або, за потреби, швидше перекваліфікуватися. Ми сприяємо влаштуванню та ротації співробітників, зокрема вимушених переселенців. А це чималий плюс і для підприємства, і для компанії, а насамперед – для самих працівників. Наразі кваліфікаційний центр Каметсталі працює із правом підтверджувати кваліфікації за 75 професійями – це найбільший показник в Україні, що й було відзначено нагородою на міжнародному форумі. І це є для нас мотивацією ставати ще кращими, працюючи заради України.