Система вищої освіти в Україні зазнає серйозних змін і не лише через війну
Розвиток економік у прогресивному світі показав, що без можливості працевлаштування чи принаймні повноцінної практики будь-яка вища освіта втрачає спочатку важливість, а згодом і актуальність. А, власне, війна загострила потребу української освіти у гнучкості, практичних навичках та підприємливості.
Виклики часу
У вступній кампанії 2024 взяли участь 189 463 українських абітурієнти, що на 33% менше, ніж у 2023 році. Про це свідчить дослідження порталу Education.ua. І, відповідно, протягом трьох років війна значно перекроїла і український ринок праці. Зокрема, попит на фахівців технічної галузі зростає. Наразі країні потрібні фахівці з освітою промислових спеціальностей, одна з яких - гірничо-металургійна. Адже цей комплекс залишається ключовою частиною економіки України.
Проте далеко не всі заклади вищої освіти можуть не лише готувати необхідних спеціалістів, але й у подальшому працевлаштовувати їх. Але таку можливість має Ментінвест Політехніка. Цей ЗВО надає студентам не просто реальну освіту, а практичний досвід у промисловій галузі, в тому числі і на металургійних підприємствах.
Практика і навчання
Нещодавно для студентів Метінвест Політехніки влаштували заняття прямо на виробництві.
Протягом тижня лабораторно-тренінгова сесія для молоді проходила на комбінаті «Запоріжсталь» Групи Метінвест. Тут майбутні фахівці змогли наживо відчути виробничий процес та краще зрозуміти, в яких умовах працюють інженери.
"Я побачив доменне виробництво, сталеплавильне та прокатне, був вражений масштабами та технологіями, які тут використовуються. Крім того, інформацію щодо інновацій у металургійній галузі надають тренінги. Лабораторно-тренінгова сесія дає зрозуміти, що тебе очікує в професії у майбутньому", - каже студент Ігор Сухопар.
Важливість практичних занять
За словами викладачів, наразі навчання лише в аудиторії не є достатнім та сучасним. Саме тому освіта в Метінвест Політехніці включає в себе такі лабораторно-тренінгові сесії. Їх мета - практичне спрямування своїх майбутніх дипломованих спеціалістів.
"Ми поступово вбудовуємо реальні виробничі процеси в освітні програми. Такі виїзні практичні сесії не лише дозволяють студентам побачити технології в дії, а й допомагають їм зрозуміти, наскільки комплексною є робота інженера, де теорія переплітається з аналізом, рішенням проблем і командною взаємодією. Це, без сумніву, посилює їхню професійну мотивацію", - розповідає Едуард Грибков, завідувач кафедри металургії та організації виробництва Метінвест Політехніки.
Сесія на виробництві
Програма тренінгової сесії включає в себе майстер класи з контролю якості, модернізації прокатного виробництва та підвищення ефективності підприємства.
Крім цього, зауважують фахівці, під час таких занять, студенти можуть не лише побувати на виробничих майданчиках, але й напряму поспілкуватися з досвідченими металургами.
Завдяки таким можливостям, студент Метінвест Політехніки Кирило Праслов вважає освіту в своєму університеті сучасною, а викладання - доступним, з різними науковими підходами.
"Ми не просто вчимо теорію, а розбираємо, обговорюємо, ділимося своїм досвідом кожне питання розглядається під різними кутами. Це дуже залучає до процесу і робить його більш «живим» та цікавим», - ділиться враженнями Кирило Праслов.
Модернізація та робота
Особлива увага - ІТ-рішенням. Студенти Метінвест Політехніки побачили, як на комбінаті «Запоріжсталь» для організації, контролю, охорони праці та управління ризиками на виробництві застосовують актуальні цифрові технології.
Під час лабораторних занять студенти спеціалізації з прокатки працювали над кейсами з технологічного вдосконалення процесів виробництва листового металопрокату.
А студенти напряму з металургії чорних металів - вивчали принципи проєктування сучасних металургійних цехів із врахуванням логістики, енергоефективності та безпеки.
У загальному блоці із цифровізації металургійного виробництва студенти змогли побачити на практиці, як працюють сучасні металургійні підприємства - у режимі постійного аналізу, швидких рішень і командної взаємодії.
Перспективи і можливості
Університет продовжує працювати у партнерстві з підприємствами Групи Метінвест. Така співпраця надає широкі можливості отримувати студентам необхідні інженерні навички вже під час свого навчання.
Цьогоріч університет відкрив набір на 19 бакалаврських і 20 магістерських програм, а також 5 напрямів аспірантури.
Детальна інформації щодо умов вступу доступна на сайті вишу або за номерами телефонів +38(095)-070-06-37, +38(067)-760-49-71.