В Україні триває загальна мобілізація, продовжена разом із воєнним станом щонайменше до 6 серпня 2025 року

Під призов потрапляють чоловіки віком від 25 до 60 років, і наявність військового досвіду не є вирішальним критерієм – головне, аби стан здоров’я та спеціальність відповідали потребам Збройних сил.

Читайте також:Мобілізований на Дніпропетровщині відмовився виконати наказ командира: як його покарали

Чоловіки, яким уже виповнилося п’ятдесят, не мають жодних привілеїв щодо звільнення від служби. Закон «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» прямо визначає: громадяни 50–60 років підлягають призову на загальних підставах, якщо визнані придатними військово-лікарською комісією.

Однак, попри рівні юридичні умови, у внутрішніх розпорядженнях ТЦК звичайною практикою є скеровувати військовозобов’язаних старшого віку на посади забезпечення – логістику, транспорту, медичний чи інженерний тил. Переведення на бойові посади можливе лише добровільно або за наявності гострого дефіциту фахівців.

Читайте також: На Дніпропетровщині чоловік відмовився від мобілізації та зробив гучні заяви про ТЦК

Кожен резервіст 50+ зобов’язаний:

  • підтримувати актуальність військово-облікових даних;
  • письмово повідомляти ТЦК про зміну місця проживання;
  • постійно мати при собі військовий квиток або приписне й пред’являти документи на вимогу правоохоронців.

За неявку за повісткою або відмову пройти медкомісію передбачені адміністративні штрафи, а у випадках умисного ухилення – кримінальна відповідальність зі строком позбавлення волі до п’яти років (ст. 336 ККУ).

Окремі поправки, ухвалені Верховною Радою у 2024–2025 роках, уточнили соціальні гарантії та порядок проходження служби:

  • підприємці можуть бути мобілізовані без припинення діяльності, що дає можливість вести бізнес і підтримувати економіку;
  • офіцерам запасу гарантують збереження рівня грошового забезпечення навіть у разі призначення на нижчі посади;
  • запроваджено спрощену процедуру допуску до робіт, пов’язаних із держтаємницею, у кризовий час.

У 2025 році держава продовжує оптимізувати військово-транспортний обов’язок та відомчий облік, щоби швидше закривати кадрові вакансії в армії. Чоловіків 50–60 років, які мають дефіцитні спеціальності (водії, зв’язківці, медики, ІТ-фахівці), першочергово пропонують до підрозділів підтримки, де досвід і професійні навички часто цінніші за фізичну витривалість.

Експерти радять не чекати повістки, а заздалегідь пройти ВЛК та дізнатися власну ВКС – це спрощує формальності у разі реального виклику. Водночас родини, де призовник є єдиним опікуном інваліда I чи II групи або виховує трьох і більше неповнолітніх дітей, можуть претендувати на відстрочку – підстави залишилися незмінними.

Таким чином, мобілізаційні правила для категорії 50+ нині зводяться до трьох головних тез: вікове обмеження не захищає від призову; профіль і стан здоров’я визначають посаду; додаткові соціальні гарантії покликані збалансувати ризики служби у старшому віці. Відповідальне ставлення до обліку й готовність співпрацювати з ТЦК допоможуть мінімізувати юридичні та фінансові ризики і самого військовозобов’язаного, і його близьких.

До слова, Кабінет Міністрів України ухвалив постанову, яка надає право на відстрочку від мобілізації родичам осіб, зниклих безвісти за особливих обставин. Рішення покликане усунути правову колізію, яка раніше унеможливлювала реалізацію законного права на відстрочку.